Prevención de riesgos laborales
Marta, Técnico Superior de Ergonomía y Psicosociología Aplicada, de la Unidad Departamental de Prevención de Riesgos Laborales del Departamento de Salud Alicante – Hospital General. Hoy nos ha presentado los resultados de la encuesta que cumplimentamos en 2025 con los resultados para iniciar las actuaciones de mejora.
Evaluación de riesgos psicosociales: Metodología de elección
En el ámbito de la CSUSP, la metodología elegida para la realización de las evaluaciones específicas generales de riesgos psicosociales es el método F-PSICO del INSST.
El método F-PSICO consta de 44 preguntas, algunas de ellas múltiples, de forma que el número de
ítems asciende a 89. Ofrece información sobre 9 factores: Tiempo de trabajo (TT). Autonomía (AU). Carga de trabajo (CT). Demandas psicológicas (DP). Variedad/contenido (VC). Participación/Supervisión (PS). Interés por el trabajador/Compensación (ITC). Desempeño de Rol (DR). Relaciones y apoyo social (RAS).
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