Sesión Bibliográfica, Diego (MFyC-R4), ha estado realizando su rotatorio en servicios centrales (Inspección INSS), hemos aprovechado la publicación de este articulo en AMF, para repasar la gestión de bajas laborales desde Atención Primaria. El tiempo, el conocimiento generalista y la
complicidad con la/el paciente y la comunidad a través de la vida
compartida, así como la honestidad y el compromiso ético con la
justicia, son las claves de una buena gestión de la IT. AMF 2025;21(11):650-658
- La incapacidad temporal (IT) es un derecho de las personas trabajadoras y prescribirla forma parte del tratamiento de muchos problemas de salud.
- En España, pese a un absentismo laboral similar a la media europea, se va imponiendo una visión economicista de la IT, lo que lleva a valorar solo los costes.
- La autojustificación de IT breves (hasta 3-5 días) sería una medida desmedicalizadora y desburocratizadora.
- Ante IT que se alargan de forma innecesaria, se deberían agilizar listas de espera sanitarias, valoraciones independientes por inspección y buscar adaptaciones del lugar de trabajo.
- Deben establecerse mecanismos simples de denuncia para proteger a las personas trabajadoras del presentismo por presiones.
- Para evitar el frecuente rechazo de contingencias laborales por parte de las mutuas, debería prevalecer el criterio del médico de familia.
El tiempo, el conocimiento generalista y la complicidad con la/el paciente y la comunidad a través de la vida compartida, así como la honestidad y el compromiso ético con la justicia, son las claves de una buena gestión de la IT.
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